Kommunikation & DiSG®

Kommunikation ist ein weites Feld und spielt im Vertrieb und Business Development eine große Rolle. Sei es verbal, non verbal, Gestik, Mimik, Tonfall, Tonlage, Körperhaltung, Lautstärke oder einer der vielen weiteren Facetten.
Wie wirken andere auf Sie? Wie wirken Sie auf andere?

Kommt immer das beim Empfänger Ihrer Nachricht an, was Sie bezwecken / wollen? Kommt es ab und zu zu Missverständnissen?

Lassen Sie uns darüber sprechen und schauen welcher Weg dabei helfen kann.

Einer der Aspekte der in vielen Fällen hilft das Miteinander und auch die Kommunikation im Team, in der Führung sowie mit Kunden / Lieferanten zu verbessern ist das Took DiSG sowie die verschiedenen Business Coaching sowie Trainings, die es dazu gibt.

Eine Basis ist oft folgendes:

Gestalten Sie Arbeit und Kommunikation effektiver!

Das DiSG®-Modell verdeutlicht Verhaltensweisen von verschiedenen Charakteren und hilft somit, diese besser zu verstehen und sich kommunikativ darauf einzustellen. Das Resultat sind eine konfliktärmere Kommunikation und eine effektivere Zusammenarbeit. Zusammengefasst bietet DiSG® Unternehmen und Personen die folgenden Vorteile:

Nutzen für das Unternehmen

  • Die Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern ist persönlichkeitsorientiert und somit erfolgreicher
  • Die optimierte Kundenorientierung bewirkt stärkere Kundenbeziehungen
  • Die Leistung der Teams verbessert sich
  • Teams können gezielt nach den Stärken der Mitarbeiter aufgebaut werden
  • Mitarbeiter und Führungskräfte können besser in bestehende Teams einbezogen werden
  • Die Identifikation von Leistungs- und Entwicklungspotenzialen von Mitarbeitern fällt leichter
  • Die Aufgabenverteilung richtet sich nach den Stärken der Mitarbeiter
  • Die Personalauswahl erfolgt mit System
  • Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen lassen sich gezielt planen
  • Das Potenzial für Konflikte verringert sich und Konflikte werden entpersonalisiert
  • Die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhöht sich
  • Die Mitarbeiter sind zufriedener

Nutzen für den Einzelnen:

  • Die eigenen Stärken und Schwächen werden identifiziert
  • Die Selbsterkenntnis und die Reflexion des eigenen Verhaltens werden angeregt und verbessert
  • Verhaltensweisen anderer lassen sich zuverlässig einschätzen
  • Das Gespür für andere Sichtweisen erhöht sich
  • Der Zugang zu unterschiedlichen Kommunikationspartnern fällt leichter und die Kommunikation verbessert sich
  • Das eigene Verhalten kann zur erfolgreicheren Kommunikation mit Menschen situativ angepasst werden
  • Konfliktsituationen lassen sich besser lösen
  • Die Wertschätzung unterschiedlicher Persönlichkeitstypen steigt an
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